Konten dari Pengguna

Dua Petugas Lapas Takalar Terima Penghargaan Pegawai Teladan

HUMAS Lapas Takalar
Seluruh konten di dalam media ini sepenuhnya dikelola oleh Humas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Takalar
18 November 2024 13:06 WIB
ยท
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari HUMAS Lapas Takalar tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Dua Petugas Lapas Takalar Terima Penghargaan Pegawai Teladan
zoom-in-whitePerbesar
ADVERTISEMENT
Takalar, INFO_PAS - Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Takalar, Mansur, menyerahkan piagam penghargaan kepada dua petugas yang dinilai memiliki kinerja teladan, Senin (18/11/2024).
ADVERTISEMENT
Penghargaan itu diberikan secara simbolis di sela pelaksanaan apel pagi kepada petugas, Rizal M, sebagai petugas teladan bulan Oktober dan Jamaluddin, sebagai petugas teladan bulan November.
Mansur mengatakan agar penghargaan ini bisa menjadi motivasi bagi petugas lain untuk memberikan kinerja terbaik bagi organisasi. "Pemberian penghargaan kepada dua petugas ini, bukan berarti yang lain tidak memiliki kinerja baik, semua petugas bekerja dengan baik akan tetapi setelah melalui penilaian kedua petugas ini layak mendapatkan penghargaan," jelas Mansur.
Mansur juga menekankan agar petugas bisa memberikan kontribusi positif bagi organisasi, "Ketika tidak mampu berkontribusi positif bagi organisasi, minimal jangan menyumbang masalah. Setiap petugas punya peran masing-masing, maka laksanakan tugas sebaik-baiknya," harap Mansur.
Terpisah, Kepala Urusan Kepegawaian, Muspida, mengatakan jika pemberian penghargaan kepada petugas didasarkan pada beberapa penilaian yang sudah ditetapkan.
ADVERTISEMENT
"Pemberian penghargaan ini diberikan kepada pegawai setelah memenuhi beberapa penilaian dan pertimbangan yang melibatkan atasan masing-masing. Penilaian itu meliputi; kehadiran, kinerja, cara berpakaian, serta punya etika yang baik," kata Muspida.
Menerima pengahargaan ini, Wakil Ketua Regu Pengamanan, Rizal M, mengucapkan terima kasih atas apresiasi yang diberikan pimpinan berupa reward pegawai teladan, menurutnya ini adalah keberhasilan bersama dijajaran keamanan.
"Semoga momentum ini menjadi alarm kepada saya pribadi dan rekan kerja pada umumnya untuk tetap berada dalam koridor regulasi atau SOP yang berlaku sehingga mampu memberikan kontribusi positif dan tetap komitmen pada nilai-nilai integritas dalam menciptakan budaya kerja yang 'HARMONI'," jelas Rizal M.