Soft Skill dan Hard Skill, Mana yang Lebih Penting Untuk Menunjang Karir?

Soft Skill dan Hard Skill, Mana yang Lebih Penting Untuk Menunjang Karir? [Sumber: Pinterest]

Soft Skill dan Hard Skill, Mana yang Lebih Penting Untuk Menunjang Karir?

Apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh generasi muda untuk membuka kesempatan dan peluang dalam membangun karier di masa depan? Jawabannya adalah kemampuan atau skill yang relevan. Karena kenyataannya, di era penuh tantangan dan perubahan yang cepat ini memiliki pengetahuan akademik dan keterampilan teknis saja tidak cukup. Diperlukan juga keterampilan yang disebut 21 Century Skills atau dikenal dengan istilah keterampilan abad 21. Keterampilan ini dirancang untuk mempersiapkan generasi masa kini agar mampu beradaptasi dengan situasi abad ke-21 yang erat kaitannya dengan kemampuan interpersonal (soft skill).

Sebuah penelitian dari Harvard University, the Carnegie Foundation dan Stanford Research Center menyatakan bahwa 85% keberhasilan karier seseorang diperoleh dari kemampuan interpersonal (soft skill) sedangkan 15% lainnya diperoleh dari keterampilan teknis (hard skill). Bahkan Thomas J. Neff dan James M. Citrin dalam bukunya "Lessons From The Top" (1999), menyebutkan bahwa kunci kesuksesan seseorang ditentukan oleh 90% soft skill dan hanya 10% saja yang ditentukan oleh hard skill.

Lalu, apa itu hard skill dan soft skill? Mengapa kedua skill tersebut begitu penting dalammempersiapkan karir generasi masa kini?

Hard skill adalah keterampilan teknis yang dapat diukur dan dipelajari secara formal, seperti kemampuan menulis, mendesain, programming komputer, dan hal-hal yang bersifat teknis lainnya. Sementara itu, soft skill adalah tentang bagaimana seseorang berinteraksi dengan orang lain seperti kepemimpinan, penyelesaian masalah, berkomunikasi efektif, bekerja dalam tim, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan keterampilan sosial yang tidak bisa dipelajari secara formal.

Inilah mengapa di era di mana kolaborasi dan adaptabilitas menjadi kunci untuk inovasi, soft skill mempunyai peranan penting. Soft skill ini tidak hanya membantu individu berinteraksi dengan orang lain secara efektif, tetapi juga membantu mereka menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan cepat seiring dengan perkembangan zaman yang semakin modern.

Namun, terdapat tantangan ketika melihat sistem pendidikan kita saat ini. Masih banyak institusi pendidikan yang hanya berfokus pada pemahaman materi dan penguasaan hard skill, sementara kurang memberikan perhatian pada pengembangan soft skill. Rendahnya penekanan pada soft skill juga mengakibatkan para tamatan sekolah menengah maupun perguruan tinggi kurang siap menghadapi dinamika dunia nyata.

Salah satu cara untuk melatih generasi muda agar memiliki kombinasi yang tepat antara hard skill dan soft skill adalah melalui pelatihan pengembangan diri. Hal ini bisa di dapat dengan bergabung dalam organisasi atau komunitas yang dapat memperluas jaringan sosial dan memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan orang lain, serta dapat juga diperoleh melalui program pelatihan pengembangan diri.

Marvin Foundation Melalui Program Future Leader Webinar

Marvin Foundation menyadari pentingnya membekali generasi muda dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan di masa depan. Melalui program Future Leader Webinar, Marvin Foundation berupaya untuk memberikan peluang dalam meningkatkan soft skill dan hard skill mereka.

Di tengah perubahan yang cepat di dunia pendidikan dan pekerjaan, generasi muda perlu dibekali dengan keterampilan yang tepat untuk menghadapi tantangan global. Program Future Leader Webinar adalah langkah dalam arah yang tepat untuk membentuk apa yang disebut "the next future leader" dalam mewujudkan Indonesia Emas di masa mendatang.

Program ini dirancang untuk membantu generasi muda dengan pengetahuan tentang dunia pendidikan, memahami tren terkini dalam berbagai industri dan dunia karier, serta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran kepemimpinan di lingkungan yang semakin berubah. Dengan demikian, generasi muda diharapkan dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif dan siap untuk menghadapi tantangan karier di masa depan.

Melalui kemudahan akses dan kesempatan beasiswa, program ini memberikan jalan bagi generasi muda untuk mengasah potensi mereka. Dengan mengikuti webinar ini peserta dapat memperluas wawasan, memahami dinamika dunia kerja, dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan.

Pendidikan haruslah beradaptasi dan berevolusi, membantu generasi muda mengembangkan keterampilan teknis yang mereka butuhkan, sekaligus memberikan mereka soft skill yang penting untuk sukses di era modern. Dengan mengkombinasikan kedua skill ini, generasi muda dapat membuka kesempatan untuk meraih potensi penuh mereka dalam menata karier dan mempersiapkan diri mereka untuk menjadi pemimpin masa depan.

Penulis - Nuriati Masruroh

#LombaMenulisArtikelByMarvinFoundation