Tahapan dan Jadwal Tes BUMN Batch 2, Catat Tanggalnya

Ilustrasi BUMN. Foto: Aprilio Akbar/ANTARA FOTO

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) telah membuka rekrutmen BUMN Batch 2 pada 1-7 Desember secara online. Bagi yang berhasil lolos tahap registrasi, maka perlu mengetahui jadwal tes BUMN Batch 2 agar mempersiapkan diri.

Adapun seluruh proses rekrutmen BUMN Batch 2 ini akan sepenuhnya dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. Diketahui, ada 890 posisi yang tersedia sesuai kebutuhan masing-masing.

Tidak seperti pada lowongan BUMN sebelumnya, Rekrutmen BUMN Batch 2 hanya mengizinkan calon pelamar untuk mendaftar pada satu posisi. Berikut jadwal tes BUMN Batch 2 selengkapnya.

Tahapan dan Jadwal Tes BUMN Batch 2

Ilustrasi BUMN. Foto: Aprilio Akbar/ANTARA FOTO

Berdasarkan informasi yang dituliskan dalam situs Rekrutmen Bersama FHCI BUMN, berikut tahapan dan jadwal tes BUMN Batch 2 yang perlu dicatat para peserta:

Penting untuk diketahui, seluruh jadwal tes rekrutmen BUMN Batch 2 ini dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi FHCI.

Sistem seleksi rekrutmen BUMN ini menggunakan sistem gugur. Dengan kata lain, jika peserta dinyatakan tidak lolos salah satu tahap, maka peserta tersebut tidak bisa mengikuti tahapan selanjutnya.

Poin Penting dalam Tes Tahap 1 Rekrutmen BUMN Batch 2

Ilustrasi tes BUMN. Foto: Harviyan Perdana Putra/ANTARA FOTO

Agar bisa sukses mengerjakan tes tahap pertama, yakni Kompetensi Dasar (TKD) dan AKHLAK, berikut beberapa poni penting core values BUMN seperti dirangkum dari situs JDIH BUMN:

1. Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Panduan perilakunya adalah: Memenuhi janji dan komitmen; Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan; Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Contoh perilakunya: Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah; Membantu orang lain belajar; Dan menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilakunya: Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya; Suka menolong orang lain; Dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Contoh perilaku: Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara; Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar; Dan patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Contoh perilaku: Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik; Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi; Dan bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Membangun kerja sama yang sinergis. Contoh perilaku: Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi; Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah; Dan menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

(NDA)