Kunjungan Industri di PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Dokumentasi Kunjungan Industri ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Sumber: Penulis

Kunjungan industri ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia dilakukan pada hari Senin (22 /05) sebagai bagian dari tugas mata kuliah employee engagement di Prodi Manajemen Sumber Daya Manusia, Politeknik Ketenagakerjaan. Tujuan kunjungan ini adalah untuk memahami penerapan konsep employee engagement dan melihat praktik yang dilakukan oleh PT Panasonic Manufacturing Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan.

Program employee engagement di PT Panasonic Manufacturing

Dalam kunjungan ini, ditemukan bahwa PT Panasonic Manufacturing Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap employee engagement. Mereka menerapkan berbagai kegiatan seperti upacara bendera, porseni, dan family gathering untuk memperkuat rasa persatuan, membangun teamwork, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Selain itu, perusahaan ini menyediakan fasilitas pendukung employee engagement seperti pusat kebugaran, fasilitas rekreasi, dan berbagai fasilitas penunjang lainnya. Praktik pengelolaan karyawan yang inklusif juga diimplementasikan, seperti general morning assembly, standing meeting, dan Bipartite Meeting dengan serikat pekerja. Hal ini membantu meningkatkan komunikasi, kesadaran kolektif, dan partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan.

Dokumentasi Kunjungan Industri ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Sumber: Penulis

Secara keseluruhan, PT Panasonic Manufacturing Indonesia telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi dengan menerapkan employee engagement. Praktik-praktik ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja perusahaan. Keberhasilan perusahaan ini dapat menjadi inspirasi dan referensi bagi perusahaan lain yang ingin menerapkan konsep employee engagement.