5 Cara Menghadapi Atasan yang Otoriter di Kantor

cara menghadapi atasan yang otoriter. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Suasana lingkungan kerja yang nyaman sangat dipengaruhi oleh sikap atasan. Hal ini terutama berlaku jika atasan menerapkan gaya kepemimpinan otoriter, yang seringkali tidak disukai oleh karyawan. Untuk menghadapinya, penting untuk mengetahui cara-cara efektif dalam menghadapi atasan yang otoriter di kantor.

Menurut buku Kepemimpinan: Dasar-Dasar Teori dan Praktiknya karya AM Mangunhardjana (2021:35), pemimpin otoriter adalah pemimpin yang bertindak berdasarkan pendapat, keputusan, dan kekuasaannya sendiri. Biasanya, kekuasaan pemimpin otoriter hanya didasarkan pada posisi jabatan yang dimilikinya.

Cara Menghadapi Atasan yang Otoriter

cara menghadapi atasan yang otoriter. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Menghadapi atasan yang otoriter memerlukan sikap profesional, karena gaya kepemimpinan seperti ini sering kali dianggap mirip dengan kediktatoran. Dalam situasi ini, segala keputusan yang diambil oleh karyawan harus melalui persetujuan atasan. Meskipun demikian, ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menghadapinya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu.

1. Menjaga Perasaan

Langkah pertama yang terpenting adalah karyawan harus bekerja pofesional dan tidak mudah terbawa perasaan pada hal yang dilakukan atasan. Meskipun kritikan pedas atau hal negatif lainnya bisa saja dapat membuat hati kecewa. Jadikan saja hal tersebut sebagai motivasi untuk bekerja lebih baik.

2. Memberikan yang Terbaik

Meskipun memiliki atasan yang otoriter, usahakan agar tetap memberikan hal yang terbaik setiap mendapatkan tugas. Hal ini dapat membantu karyawan mendapatkan rasa hormat dari atasan. Selain itu, jangan lupa untuk selalu jujur dan bekerja keras meski hasilnya tak sesuai harapan.

3. Bertanggung Jawab pada Pekerjaan Kamu

Karena ekspektasi yang tinggi dari atasan, maka usahakan untuk selalu bertanggung jawab penuh pada tugas yang diberikan. Bekerja keraslah untuk memberikan hasil yang terbaik dan hindari kesalahan sekecil apapun.

4. Bangun Kredibilitas

Selanjutnya, bangunlah kredibilitas diri sendiri dengan bekerja sesuai target. Hal tersebut akan memperoleh kepercayaan atasan karena memiliki kualitas yang diharapkan. Sehingga karywan dapat wewenang atas pekerjaan yang diberikan.

5. Hindari Perselisihan dan Tetap Tenang

Memiliki atasan yang otoriter akan memberikan beban tersendiri bagi karyawan. Tak jarang akan menimbulkan perselisihan antara atasan dan karyawan. Oleh karena itu, hindari hal yang dapat memicu perselisihan dan usahakan tetap tenang dan berkonsentrasi pada tugas yang sedang dikerjakan.

Demikian penjelasan mengenai beberapa cara menghadapi atasan yang otoriter di kantor. Semoga membantu agar tetap mampu berkontribusi positif pada lingkungan tempat bekerja. (NUM)

Baca Juga: 3 Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Kompeten