Konten dari Pengguna

Lapangan Kerja Terancam Hilang Oleh AI, 78 Juta Pekerjaan Baru Akan Lahir

Nadwa Dwi Nurcahyo
Mahasiswa Program Studi Ilmu Komunikasi Konst. Jurnalistik(S1) Semester 2 UIN Sunan Gunung Djati Bandung
18 April 2025 13:41 WIB
·
waktu baca 3 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Nadwa Dwi Nurcahyo tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi Pekerjaan yang Akan Digantikan Oleh AI. Sumber : Photo by Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/photo/a-robot-holding-a-cup-8439093/
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Pekerjaan yang Akan Digantikan Oleh AI. Sumber : Photo by Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/photo/a-robot-holding-a-cup-8439093/
ADVERTISEMENT
Kecerdasan buatan (AI) kini menjadi pisau bermata dua bagi dunia kerja. Di satu sisi, teknologi ini mengancam jutaan pekerjaan rutin, tapi di sisi lain, ia membuka peluang baru yang lebih kompleks. Laporan Future of Jobs Report 2025 dari World Economic Forum
ADVERTISEMENT

Pekerjaan yang Terancam Punah

Data dari survei WEF menunjukkan, pekerjaan administratif seperti kasir, sekretaris, teller bank, dan petugas entri data akan mengalami penurunan drastis. Di Indonesia, sektor ini masih menyerap jutaan tenaga kerja, terutama di industri ritel dan perbankan.
ADVERTISEMENT
Bahkan, McKinsey memprediksi 40% pekerjaan di AS tergantikan AI dalam dekade ini , dengan tingkat pengangguran naik hingga 15%. Di Indonesia, ancaman serupa mengintai jika tidak ada adaptasi.

Profesi yang Aman dari Ancaman AI

Meski disruptif, AI tak bisa menggantikan peran manusia dalam bidang yang membutuhkan empati, kreativitas, dan pengambilan keputusan kompleks. Cyber University mencatat 10 profesi yang tetap relevan di era AI :

Indonesia di Persimpangan Digital

Survei 27th Global CEO Survey 2024 mengungkap, 87% CEO yang sudah adopsi AI memprediksi kebutuhan keterampilan baru meningkat . Sayangnya, hanya 34% perusahaan di Indonesia yang memiliki program pelatihan AI untuk karyawan.
ADVERTISEMENT
WEF mencatat, 375 juta pekerja global perlu reskilling hingga 2030 . Di Indonesia, program seperti Kartu Prakerja dinilai perlu diperluas untuk menjangkau kelompok rentan, seperti pekerja informal.

Solusi: Adaptasi atau Tertinggal

Contoh nyata datang dari sektor perbankan. Bank BCA dan Mandiri telah menggunakan AI untuk wawancara karyawan hingga analisis riset pasar. Namun, hal ini justru menciptakan permintaan baru untuk ahli AI seperti data scientist dan machine learning engineer .
Di tengah ancaman, Indonesia berpeluang memanfaatkan bonus demografi. Dengan 60% populasi berusia produktif, pemerintah perlu mempercepat transformasi digital dan kolaborasi industri-kampus untuk mempersiapkan SDM siap AI.
ADVERTISEMENT