10 Materi Psikotes CPNS, Peserta Wajib Tahu!

Ilustrasi materi psikotes CPNS. Sumber: Pixabay/F1Digitals

Materi psikotes CPNS wajib diketahui bagi peserta yang dinyatakan lolos dari tes Seleksi Kemampuan Dasar (SKD). Materi tersebut bisa peserta gunakan sebagai acuan untuk mempersiapkan tes psikotes yang ada dalam Seleksi Kemampuan Bidang (SKB).

Psikotes merupakan tes yang digunakan untuk mengukur berbagai aspek seperti prestasi dan kemampuan, kepribadian, serta intelegensi seseorang. Tes ini membantu suatu perusahaan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan posisi.

Rangkuman Materi Psikotes CPNS

Ilustrasi materi psikotes CPNS. Sumber: Pixabay/paulabassi2

Hasil SKD telah diumumkan kemarin tanggal 17-19 November 2024. Bagi peserta yang dinyatakan lolos, maka peserta dipersilahkan untuk mengikuti serangkaian tes lanjutan yaitu tes SKB yang di dalamnya terdapat tes psikotes.

Tes psikotes untuk CPNS menekankan pada beberapa persoalan yang menuntut pemahaman, ketelitian, konsistensi, dan skema berpikir yang taktis pada peserta. Jadi, mengetahui materi dan kemudian mempelajarinya sangatlah penting.

Dikutip dalam buku Sukses Menjalani Tes Potensi Akademik: Soal dan Pembahasan oleh Redaksi Tangga Pustaka (2008:iii) materi psikotes CPNS yang sering diujikan sebagai berikut.

1. Analogi Kata

Tes analogi kata merupakan tes untuk menguji kemampuan logis peserta dalam menemukan kata-kata yang setara dan saling berhubungan. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan berpikir dan memecahkan masalah peserta.

2. Antonim

Tes antonim atau tes lawan kata merupakan tes yang bertujuan untuk mengetahui kemampuan peserta dalam menentukan kata yang memiliki makna berlawanan.

3. Sinonim

Kebalikan dari tes antonim, tes sinonim atau tes persamaan kata merupakan tes yang bertujuan untuk mengukur pemahaman kosakata dan kemampuan logika bahasa peserta.

4. Aritmatika

Tes aritmatika adalah tes yang bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta dalam melakukan operasi matematika dasar, seperti penjumlahan, pengurangan, perkalian, maupun pembagian.

5. Deret Angka

Tes deret angka merupakan tes yang bertujuan agar peserta dapat menentukan pola dalam deretan angka.

6. Melengkapi Informasi

Tes melengkapi informasi merupakan jenis tes berupa suatu pernyataan yang belum lengkap. Peserta diminta untuk melengkapi pernyataan dalam bentuk kata, frase, angka atau simbol.

7. Ketidaksamaan

Tes ketidaksamaan bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta dalam menemukan perbedaan pada beberapa gambar. Peserta diminta untuk menemukan gambar yang berbeda dari beberapa pilihan gambar.

Gambar yang berbeda tersebut bisa berupa hasil rotasi, pencerminan, atau perbedaan unsur pembentuk gambar

8. Ketelitian

Tes ketelitian berfungsi untuk menguji tingkat ketelitian peserta dalam mengolah data dengan cermat (seperti angka dan kata) dalam menyelesaikan tugas yang dibebankan kepadanya.

9. Penalaran Logis

Sesuai dengan namanya, tes penalaran logis bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta dalam memecahkan masalah dan berpikir secara logis.

Umumnya pola yang digunakan dalam tes ini yaitu peserta diminta menentukan kesimpulan dari beberapa pernyataan singkat yang diberikan di soal.

10. Tes Gambar

Tes gambar merupakan tes yang bertujuan untuk mengevaluasi kepribadian, emosi, dan karakteristik seseorang. Jenis tes gambar yang biasanya digunakan yaitu tes gambar orang, tes warteg, tes spasial, tes gambar pohon, dan tes logika gambar deret.

Ringkasan materi psikotes CPNS di atas semoga bisa membantu para peserta dalam belajar dan memahami seperti apa bentuk soal nantinya. (MRZ)

Baca juga: Kumpulan Contoh Soal Psikotes Matematika dan Jawabannya